关爱员工发展_哈尔滨泰华药业股份有限公司

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    关爱员工发展
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     员工发展

    我们坚持认为,员工终生就业能力的持续提升是员工和亚搏娱乐官网应当共同承担的责任。我们始终坚持为员工提供各种职业发展机会、设计职业发展路径,并通过多方位多层次的培训和教育,不断激发员工的潜能,提高员工终生学习的能力,实现员工职业能力、职业素质、职业精神的全面提升,从而不断拓展其职业发展空间。

     晋升机会

    重学习能力、重实践能力、重创新能力。

    注重学习能力、实践能力、创新能力的培养和使用是亚搏娱乐官网人才观内涵。

    诠释:学习能力是员工成才的先决条件。企业间的竞争是人才的竞争,人才间的竞争是学习力的竞争。在“亚搏娱乐官网”,没有学习力的领导是不称职的领导,没有学习力的员工是不称职的员工,更谈不上是人才。在工作中学习,在学习中工作,不断提高自己的学习能力,并贯穿终生。

    实践能力是员工在企业成才的重要保证,眼高手低不是合格人才。要在企业有所作为,就得投身企业,参与企业实践,从小处做起,一步一个脚印的成长,这是亚搏娱乐官网人成才的必经之路。

    创新能力是员工在企业成才的最高境界,是学习能力、实践能力的结晶。创新是人才的本质特征,是支撑一个企业进步的核心和灵魂,也是一个企业兴旺发达的不竭动力和源泉。创新之所以难能可贵,就在于其具有创新精神和创新能力,就在于能发现他人发现不了的问题,能创造企业前所未有的新价值。善于小发明、小改革的员工就是“亚搏娱乐官网”的创新人才。

     培训体系

    我们为员工提供全方位的培训体系。

    亚搏娱乐官网培训分为三级培训体系:新员工入职培训 - 在职员工技能培训 - 送外进修培训,培训方案均是在全员调研的基础上制定,并不断的丰富培 训类型优化培训课程。


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